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幾號發工資可以看出一家公司的靠譜程度?!但澳門佬的工資就...

来源:澳门赌场网址 时间:2017-11-07





還有4天

雙十一就要到了

弱弱地問一句

你們的工資都發了嗎?

(准備好雙十一剁手)


But

原來幾號發工資

暗示著這家公司的靠譜程度


10號以前:多爲高科技公司、上市公司、外資公司、國企

10-15號:部分A股上市公司和效益比較好的、制度比較健全的、注重管理的公司

15號以後:多爲小企業,尤其是社會服務業、勞動密集型公司



10號前發工資 大多是高大上的好公司


這些公司大多爲高科技公司、上市公司、外資公司或是國企,規模比較大,福利待遇也很好,而且制度方面都很完善,不僅僅是高薪,過節福利、加班補助、高溫費、帶薪年假、年終獎啥的,統統都會有。

發薪日也一般是在次月的5號到10號之間,如遇到發薪日與節假日、休息日衝突,多數企業會提前發放。年終獎一般會在次年初發放。


外資企業中,歐美企業是遵守中國法律的典範,法定的節假日都會有,爲員工提供的福利、待遇也較好,工資會在次月10日前發放,而且還會有節日禮金、過年紅包之類的人文關懷。





10-15號發工資  多爲制度較爲健全的公司


到月中(含15號)發薪的公司雖然可能沒有第一類公司那麽大規模,但也差不到哪裏去,至少也是一些A股上市公司或者是效益比較好、制度比較健全、注重管理的公司。 

至于雙休日、節假日和福利啥的,一般也不會少。


15日後發工資  中小型企業居多


15號以後發工資的,多爲小企業,尤其是社會服務業、勞動密集型公司。他們一般都在次月15-25日發工資。其目的,主要是爲了穩住員工,用工資圈住員工。

相對而言,這類企業員工穩定性較差、流動頻繁,企業主只好出此下策。


這類企業的工資一般都處于社會偏低水平。有些小企業甚至常年沒有節假日和休息日,也不會付加班費和安排調休。


But

對此網友意見不一


贊成派




質疑派




其他



嗯…

看來這個說法的靠譜程度還是一半一半

具體還是要看公司

喜歡什麽時候(有錢)就什麽時候發

但作爲澳門佬的我

不管幾號發工資

也不管公司的靠譜程度如何

我還是一個

不用等到雙十一,每天都是


你們覺得說得准不准呢?


來源:流行東莞、錢江晚報、新浪微博、網絡綜合

 

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