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【澳門風雲】全行業最低工資要上馬時薪35元符現實

来源:澳门赌场网址 时间:2017-11-17

  繼修改勞工法及設立非全職工作制度的 45天公開諮詢期結束後,緊接而來是最低工資法案,展開為期45天的公眾諮詢,社會又呈現這種諮詢疲勞。法案的諮詢文本包括建議最低工資制度適用於本澳各行業僱員,當中會諮詢公眾是否設定豁免範圍,包括家務工作僱員或殘疾僱員等。我們認為,推動澳門大部分行業最低工資應無懸念,只是最低工資的時薪多少,才是爭議點。

  當局強調要視乎整體經濟發展、通脹,平衡僱主承受能力和僱員保障,只能爭取在明年第一季完成諮詢報告,再草擬法案提交立法會。這樣屈指一算,最快可能要到2019年甚至更久才能推行全行業最低工資。

  1970年,國際勞工組織第131號公約明訂最低工資需「維持勞工基本家庭生活需求」,也就是最低工資不僅要能養活僱員本人,也應能養活其家人。以本澳目前物管行業兩工種時薪30元,月薪6240元的水平來看,只能勉強養活僱員本人,但也只是以租住床位來計算,甚至要得到政府照顧,成功申請社屋。

  然而,這種無法養活家人的最低工資,不符社會實況,以目前經濟水平來看,既要有勞動尊嚴,又能養活家人的話,根據統計局的資料顯示,目前本澳居民收入中位數月薪為1.9萬元,折半為月薪9500元亦不為過,但計算下來,時薪達45元,加幅近一半未必為資方接受;但,不要忽視香港的最低工資法定水平已調升至每小時34.5元,消費水平較低的台灣,時薪已調升至折合約澳門幣37元,生活指數相若的澳門倘維持在30元,便明顯落後。

  故此,基本工資應該是「經濟成長果實的分享」,澳門自2004年經濟增長,勞資雙方各有付出,基本工資與經濟環境掛鈎亦十分合理。只是,僱員期望薪水更高,資方期望少付一些人力成本,又或把成本反映在產品上,由經濟市場調節或是一門方法。

  以年薪計算,最低工資佔人均生產總值的百分比,是國際普遍採用衡量最低工資水平高低的指標。2016年澳門本地生產總值為3582億澳門元,人均本地生產總值為554,619澳門元。按現行按時薪30元,月薪6240元計最低工資年薪為74,880元,僅佔13.5%,較香港的20.6%和內地的22%,以至台灣的38.9%來看,本澳甚為滯後,直接反映僱員根本難以分享經濟成果。澳門一定要實行全行業最低工資,我們認為將時薪訂在35元或以上也不為過,而且施政報告也說明要分享經濟成果,故我們期望盡快落實有關措施。同時,香港在實施最低工資初期因計算用膳時間薪酬出現短暫爭議,澳門也要做好相關規定,避免出現類似爭議。(来源:市民日報)

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